Jenis-Jenis dan Proses Komunikasi

Jenis-jenis dari Komunikasi diantaranya:

1.Komunikasi Intrapribadi :
Komunikasi intrapribadi (intrapersonal communication) adalah komunikasi dengan diri sendiri, baik kita sadari atau tidak. Misalnya berpikir.
"Komunikasi ini secara tidak langsung ada pada diri kita"

2.Komunikasi Antarpribadi :
Komunikasi antarpribadi (interpersonal communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan respon verbal maupun nonverbal berlangsung secara langsung. Bentuk khusus komunikasi antarpribadi ini adalah komunikasi diadik (dyadic communication) yang hanya melibatkan dua individu,misalnya suami- istri, dua sejawat, guru-murid.
"Jadi jenis komunikasi ini yang saling berkaitan dan berhubungan dengan lingkungan/situasi tersebut"

3.Komunikasi Kelompok (Kecil) :
Komunikasi kelompok merujuk pada

Pengertian dan Arti Penting Komunikasi

Definisi dari komunikasi yaitu dari bahasa inggris (communication),dari bahasa latin (comunicatus) yang artinya berbagi atau ilik bersama  Menurut Onong Uchjana Effendy komunikasi adalah proses penyampaian pesan oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu, mengubah sikap, pendapat, atau perilaku, baik secara lisan (langsung) ataupun tidak langsung (melalui media)."Menurut pengertian dari

KOMUNIKASI,PERKEMBANGAN DAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI

      I.   KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

PENGERTIAN KOMUNIKASI

Komunikasi adalah Suatu proses penyampaian pesan atau informasi dari suatu pihak ke pihak yang lain dengan tujuan tercapai persepsi atau pengertian yang sama.Komunikasi juga merupakan suatu interaksi sesama individu atau kelompok untuk saling memahami dan saling bekerjasama.

Komunikasi dalam organisasi sangat penting karena dengan adanya komunikasi maka seseorang bisa berhubungan dengan orang lain dan saling bertukar pikiran yang bisa menambah wawasan seseorang dalam bekerja atau menjalani kehidupan sehari-hari.

UNSUR-UNSUR KOMUNIKASI

Komunikasi di dalam suatu organisasi merupakan

KONFLIK,MOTIVASI DAN PENGARUH

Pengertian Konflik

Konflik adalah adanya pertentangan yang timbul di dalam seseorang (masalah intern) maupun dengan orang lain (masalah ekstern) yang ada di sekitarnya. Konflik dapat berupa perselisihan (disagreement), adanya keteganyan (the presence of tension), atau munculnya kesulitan-kesulitan lain di antara dua pihak atau lebih. Konflik sering menimbulkan sikap oposisi antar kedua belah pihak, sampai kepada mana pihak-pihak yang terlibat memandang satu sama lain sebagai pengahalang dan pengganggu tercapainya kebutuhan dan tujuan masing-masing.

Sedangkan pengertian konflik dari Wikipedia bahasa Indonesia, Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.

Jenis dan Sumber Konflik

Menurut Dahrendorf, konflik dibedakan menjadi