Teks1

"SELAMAT DATANG"
Tampilkan postingan dengan label Teori Organisasi Umum 2. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Teori Organisasi Umum 2. Tampilkan semua postingan

Jumat, 24 Juli 2015

10 HAL TENTANG GUNADARMA YANG SEBAIKNYA DIADAKAN/DIPERBAIKI/DITIADAKAN

TUGAS KE 4 SOFTSKILL

Apa saja tentang gunadarma mengenai fasilitas/hal yang sebaiknya di adakan/diperbaiki atupun ditiadakan pada saat ini??
baik saya akan menyebutkan 10 hal tersebut :


  1. Penggantian fasilitas OHP menjadi Proyektor,disebabkan gunadarma saat ini masih menggunakan OHP yang menurut saya sangat membebani mahasiswanya,dan kurang praktisnya fasilitas tersebut untuk masa modern ini.

Kamis, 28 Mei 2015

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepemimipinan Seseorang

Apakah anda tahu apa saja yang mempengaruhi kepemimpinan seseorang di dalam organisasi?

Di artikel saya akan menjelaskan mengenai faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepemimpinan seseorang dari sumber yang telah saya baca dan saya pahami,mari kita simak bersama-sama...


Faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan,"Davis menyimpulkan ada empat faktor yang mempengaruhi kepemimpinan dalam organisasi", yaitu :

  • Kecerdasan : seorang pemimpin harus mempunyai kecerdasan yang melebihi para anggotanya 

Teori Dan Arti Penting Dari Kepemimpinan

Apa yang anda ketahui tentang teori kepemimpinan?
Apa saja arti penting dari kepemimpinan tersebut?

Di artikel ini saya akan menjelaskan mengenai pertanyaan-pertanyaan diatas dari beberapa sumber yang saya dapat dan saya pahami.baik mari kita simak bersama-sama


Kepemimpinan adalah proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.Dari pengertian tersebut saya simpulkan bertujuan untuk dapat mendatangkan manfaat bagi kesejahteraan kehidupan manusia.Teori Kepemimpinan dan arti pentingnya diantarannya:

Jumat, 24 April 2015

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengambilan Keputusan

Didalam pengambilan keputusan terdapat faktor yang menimbulkan atau mempengaruhinya suatu keputusan yang diambil oleh seseorang.Pada artikel yang saya baca terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi pengambilannya keputusan,diantaranya:

  • Posisi/ kedudukan

Dalam kerangka pengambilan keputusan, posisi atau kedudukan seseorang dapat dilihat dalam hal berikut.
-          Letak posisi; dalam hal ini apakah is sebagai pembuat keputusan (decision maker), penentu keputusan (decision taker) ataukah staf (staffer).
-          Tingkatan posisi; dalam hal ini apakah sebagai strategi, policy, peraturan, organisasional, operasional, teknis.

Minggu, 19 April 2015

Jenis-Jenis Keputusan Dalam Organisasi

Keputusan Dalam Organisasi

Jenis keputusan dalam sebuah organisasi dapat digolongkan berdasarkan banyaknya waktu yang diperlukan untuk mengambil keputusan tersebut, bagian mana organisasi harus dapat melibatkan dalam mengambil keputusan dan pada bagian organisasi mana keputusan tersebut difokuskan.

Minggu, 22 Maret 2015

Jenis-Jenis dan Proses Komunikasi

Jenis-jenis dari Komunikasi diantaranya:

1.Komunikasi Intrapribadi :
Komunikasi intrapribadi (intrapersonal communication) adalah komunikasi dengan diri sendiri, baik kita sadari atau tidak. Misalnya berpikir.
"Komunikasi ini secara tidak langsung ada pada diri kita"

2.Komunikasi Antarpribadi :
Komunikasi antarpribadi (interpersonal communication) adalah komunikasi antara orang-orang secara tatap muka, yang memungkinkan respon verbal maupun nonverbal berlangsung secara langsung. Bentuk khusus komunikasi antarpribadi ini adalah komunikasi diadik (dyadic communication) yang hanya melibatkan dua individu,misalnya suami- istri, dua sejawat, guru-murid.
"Jadi jenis komunikasi ini yang saling berkaitan dan berhubungan dengan lingkungan/situasi tersebut"

3.Komunikasi Kelompok (Kecil) :
Komunikasi kelompok merujuk pada

Pengertian dan Arti Penting Komunikasi

Definisi dari komunikasi yaitu dari bahasa inggris (communication),dari bahasa latin (comunicatus) yang artinya berbagi atau ilik bersama  Menurut Onong Uchjana Effendy komunikasi adalah proses penyampaian pesan oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu, mengubah sikap, pendapat, atau perilaku, baik secara lisan (langsung) ataupun tidak langsung (melalui media)."Menurut pengertian dari